愛知県労働委員会委員・あっせん員候補者名簿

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妊産婦の危険有害業務の就業制限(第64条の3) 使用者は、妊娠中の女性及び産後1年を経過しない女性を、重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所における業務その他妊産婦の妊娠、出産、哺育等に有害な業務に就かせてはならない。

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従業員名簿のテンプレート(無料)とは? 項目内容、作成の注意事項、保管方法、保存期間について

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出勤簿等 労働基準法第109条は、企業に対し、「労動関係に関する重要な書類」を3年間保存することを義務づけています。

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労働基準法の罰則

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そこで検討をおすすめしたいのがクラウドシステム。

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労働者名簿に日雇労働者も記載必要か

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日別の労働時間数• 労働者名簿の対象者 労働者名簿記載対象者は、日雇い労働者を除く、正社員、契約社員、パートタイム、アルバイトなどです。 答えは最終学歴のみです。 アルバイトやパートの出入りが多いところは注意が必要です。

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労働者名簿 賃金台帳 出勤簿等雛形ダウンロード

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住所 などの記載が義務付けられています。 労働基準法第107条・労働基準法施行規則第53条 従業員名簿は、労働基準法第107条・労働基準法施行規則第53条によって、以下項目の記載が義務付けられています。 【社員の管理に、お困りではありませんか?】 「カオナビ」は使いやすさで選ばれる、タレントマネジメントシステムです。

労働者名簿とは? 書き方ガイド、記入例、テンプレート、保管方法

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調製義務は日本の法令で決まっている点を覚えておきましょう。 そのため、本社以外に支店、事業所がある場合には、事業所ごとに労働者名簿を作成するか、本社一括作成したものを事業所に配布する必要があります。